（单选题）
为了便于劳动者尽快找到新工作，用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（ ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A5日
B10日
C15日
D20日
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者（ ）
（单选题）
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。
（多选题）
用人单位侵犯劳动者合法权益的手段有（）。
（单选题）
张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）个月的工资。
（多选题）
用人单位侵犯劳动者的合法权益的手段有（ ）。
（单选题）
劳动者提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
（单选题）
在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）
（单选题）
《集体俣同规定》第三条规定：本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过（ ）签订的书面协议。
（多选题）
用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括（）。
