（简答题）
什么是领导用人？领导用人的特点主要有哪些？
答案解析
简述领导用人的原则有哪些内容？
结合实际分析领导用人的心理误区。
试论领导用人的原则？
（多选题）
领导用人的原则主要有（）。
领导用人的原则和方法主要有哪些？
试论领导的用人原则。
领导用人方法主要包括（）。
（判断题）
考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数。
