(单选题)
()是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探求真正的问题所在。
A非正式调研
B情景模拟调研
C电话调查
D直接观察法
正确答案
答案解析
非正式调研是指对假设的调研主题展开调查,发现新问题,淘汰旧问题,探求真正的问题所在。调研人员可以调查访问有经验的专业技术人员、相关人员和个别用户,听取他们的一般性意见,进一步明确该调查项目的具体目的和要求,做到有的放矢。
相似试题
(单选题)
( )是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
(单选题)
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
(单选题)
()的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的,但是,这种形式显然遭到越来越多的质疑,现代企业薪酬体系新的发展趋势是() ①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统确定薪酬 ③CRG评价系统确定薪酬 ④市场调查确定薪酬
(单选题)
()的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的,但是,这种形式显然遭到越来越多的质疑,现代企业薪酬体系新的发展趋势是() ①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统确定薪酬 ③CRG评价系统确定薪酬 ④市场调查确定薪酬
(多选题)
日前,学界中出现的人性假设学说主要有()。
(单选题)
效用最大化行为的观点,通常作为()基本假设。
(单选题)
关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。
(单选题)
设计调查表格和抽样方法属于企业组织信息收集的()。
(单选题)
以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()