（多选题）
在测验手册中，应对测验的目的和用途；（）等问题进行详细说明。
A测验的理论背景和题目选择的依据
B测验的实施方法、时限及注意事项
C测验的标准答案及评分、解释标准
D常模标准
E测验的信度和效度
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、（）。
（单选题）
（）是指测评工具能够真正侧量出它所要测的东西，即测验内容与测验目的的一致性程度。
（单选题）
笔试测验种类很多，根据测验的性质分类可以分为：认知测验和（）
（单选题）
笔试的测验种类很多，根据测验发问的形式．可以分为：构造性测验和（）。
（多选题）
量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用，根据性质特点，可分为（）
（多选题）
量表在进行测验分数统计，以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用．根据性质特点，可分为：（）
（单选题）
笔试测试种类很多．根据测试的性质分类可以分为：认知测验和（）。
（单选题）
一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。
（多选题）
一般能力测验分为注意力稳定性、（）等几部分的能力测验。
