(单选题)
()方法的优点在于培训者与培训对象直接接触,对他们的工作有直接的了解。
A工作任务分析法
B观察法
C重点团队分析法
D调查问卷
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
公共部门人力资源部内培训的最大优点在于()。
(判断题)
虚拟现实培训的优点在于其只模仿现实的主要特点。
(判断题)
部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施,也比较容易取得实效。
(单选题)
人力资源管理中进行培训的方法中,角色扮演法与行为模拟法的区别在于行为模拟法()
(单选题)
培训评估的定性分析方法的优点是()
(简答题)
简述如何运用绩效分析方法确定培训需求和培训对象?
(单选题)
()培训方法的特点是使培训对象在培训活动中相互启迪思想、激发创造性思维。
(单选题)
“拓展训练”这一新兴培训方法目的在于培养员工的()
(多选题)
适宜知识类培训的直接传授培训方法有()