首页学历类考试电大国家开放大学《人力资源管理》
(判断题)

文件筐作业又称公文处理,它是一种效度高、而又能为多数参加者所接受的一种面试方法。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    会计、工程师是一种职务。

    答案解析

  • (单选题)

    让秘书起草一份文件这是一种()

    答案解析

  • (判断题)

    股权是一种长期激励的手段,能够促使员工为企业长期利润最大化而努力。

    答案解析

  • (多选题)

    由于公共部门人力资本产权是一种“特殊市场合约”,致使其存在着不同于一般人力资本产权的更为复杂的特殊性质即()。

    答案解析

  • (判断题)

    社会保障是一种公共福利事业和社会救助体系,其目的是保障社会成员在遇到风险和灾难时,可以通过国家和社会的力量为其提供基本的物质保证。

    答案解析

  • (判断题)

    建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。

    答案解析

  • (判断题)

    绩效考核和绩效管理是一回事。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(),它是人力资源质量的心理基础。

    答案解析

  • (填空题)

    适合流水作业岗位的任务分析方法是()

    答案解析

快考试在线搜题