(单选题)
入职后结婚登记的正式员工(已转正的员工),可凭登记日期在()的结婚登记证领取500元结婚礼金,夫妇同在公司的只能一方享受此待遇
A一年内
B半年内
C一个月内
D6个月内
正确答案
答案解析
略
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(判断题)
入职引导是员工正式上岗前的必经流程,也是一种最常用的人力资源开发的方法之一。
(判断题)
如果劳动者被证明不符合录用条件,单位最晚应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者,过了这个时间,应认为劳动者已经试用合格,转正为正式员工。
(填空题)
新员工要转正时,发起转正流程的是()
(单选题)
员工转正后,如员工单方解除劳动合同的,应该提前()天以书面形式通知公司
(填空题)
新员工入职管理是员工管理的(),入职管理成效直接关系到员工管理后续工作的()。
(多选题)
试用期员工转正条件有()
(单选题)
下列哪些不属于员工转正必办手续?()
(单选题)
新员工试用期结束前多少天,人力资源部门需提醒新员工填写《转正申请表》?()
(单选题)
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。