（单选题）
在新兴的绩效管理工具中，哪种工具充分体现了客户、股东、员工是企业关键的利益相关者（）
A360度
B平衡计分卡
C关键绩效指标
D工资标准
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。
（单选题）
下列绩效考核方法中，（ ）是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。
（单选题）
既可以作为绩效管理工具，又可以作为组织绩效改进工具的是（）。
（单选题）
企业中一些部门的主管持有“注重效率”的思维，认为绩效管理是“企业的官僚主义”，体现了（）的错误认识。
（单选题）
学者W.J.Heisler提出绩效管理过程的要素中，下列哪种要素包括设立绩效目标、建立行为期望目标（）
（多选题）
绩效管理在组织管理中的作用有（）。
（单选题）
通过记下考核的结果，可以考虑在下一年度中的人员的供求情况，这体现了绩效考核在人力资源规划中的（）作用
（单选题）
企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。
（多选题）
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括（ ）。
