（单选题）
根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。
A内容
B主体和客体
C客体
D工作实际
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：标杆法、关键指标法。
（判断题）
根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。
（单选题）
以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。
（判断题）
营销绩效评估可采取的方法很多，在不同的时期，由于营销工作重点不同，营销绩效评估与管理方法大不相同。
（简答题）
绩效评估的方法有哪几种？并根据行业卷烟营销工作实际，简述其中一种方法。
（单选题）
绩效评估时通过科学的方法、原理来对（）进行评估或评价。
（简答题）
绩效评估的方法有？
（单选题）
对于卷烟商业企业来讲，组织绩效评估主要是对卷烟营销（）体系的绩效评估。
（单选题）
对于卷烟商业企业来讲，组织的绩效评估主要是对卷烟（）。
