（多选题）
从事管理型或服务性工作的人员宜采用（）的考评方法。
A品质主导型
B行为主导型
C效果主导型
D排列法
E选择排列法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对从事一般性管理工作或服务性工作人员的考评不宜采用（）
（单选题）
被吊销《餐饮服务许可证》的单位，其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起（）内不得从事餐饮服务管理工作。
（单选题）
申请人被吊销《餐饮服务许可证》的，其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起（）年内不得从事餐饮服务管理工作。
（单选题）
被吊销餐饮服务许可证的单位，其直接负责的主管人员自处罚决定作出之日起，不得从事食品生产经营管理工作的年限是（）。
（单选题）
生产/服务团队通常是由专职工人组成的，从事的工作是（）的，很大程度上是自我管理的。如生产线上的装配团队、民航客机的机组人员、计算机数据处理团队等。
（单选题）
在职的科技人员和管理人员，在完成本职工作的前提下，利用业余时间或经单位同意占用一部分工作时间，为聘请单位服务的流动形式是（）。
（判断题）
管理工作独立于作业工作，因而管理者不从事事务性的作业工作。
（多选题）
从事危机管理的人员应具备以下哪些基本素质或能力？（）
（填空题）
执行岗位是根据工作需要，依据（）而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。
