（单选题）
（）是目前公职人员培训中普遍采用的方法。
A讲授式培训法
B研讨式培训法
C案例分析培训法
D合作研究培训法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。
（判断题）
合作研究培训法一般是在公职人员培训的前期采用。（）
（多选题）
公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括（）。
（多选题）
当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）。
（填空题）
当今各国公职人员的任用形式各种各样，采用较多的是（）、（）、（）、（）。
（单选题）
（）在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
（判断题）
道德约束对公职人员队伍中的所有成员都是一样的，是公务员所“共有”的约束。（）
（判断题）
道德约束对公职人员队伍中的所有成员都是一样的，是公务员所"共有"的约束。（）
（判断题）
一般而言，公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。（）
