（多选题）
我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律、法规和政策有（）
A《中华人民共和国宪法》
B《中华人民共和国劳动法》
C《中华人民共和国个人所得税法》
D社会保险制度
E住房公积金制度
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
到目前为止，我国政府制定的影响薪酬管理的主要法律法规包括（）。
（判断题）
政府主要依靠执行法律法规和制定落实政策工具来管理中小企业。
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分析影响薪酬制定的因素。
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