（多选题）

下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。

A在指挥与决策上，是中层和高层管理者的指挥范围

B在组织上，负责组织中所有的人力资源行为

C在战略规划上，主要执行组织的战略规划

D在协调上，直接参与一线部门的业务设计、人员配置等

E在控制上，对组织变革、文化建设等战略职能进行控制

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

略

相似试题

（多选题）
关于人力资源需求的影响，下列理解正确的包括（）。
答案解析
（多选题）
下列关于人才资源理解正确的包括（）。
答案解析
（多选题）
下列关于人力资源管理特点理解正确的是（）。
答案解析
（多选题）
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是（）。
答案解析
（多选题）
下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。
答案解析
（多选题）
下列关于“平衡计分卡”理解正确的包括（）。
答案解析
（多选题）
关于人力资源管理的作用，下列说法正确的有（）
答案解析
（多选题）
下列关于人力资本激励理论理解错误的是（）。
答案解析
（多选题）
关于发布职位空缺公告招聘理解正确的包括（）。
答案解析

快考试在线搜题