1、工作本身，即工作岗位的研究。要研究每一个工作岗位的目的，该岗位所承担的工作职责与工作任务，以及它与其他岗位之间的关系等。
2、人员特征即任职资格的研究。研究能胜任该项工作并完成目标的行职者必须具备的条件与资格，比如工作经验、学历、能力特征等。
（简答题）
工作分析涉及到哪两方面的工作？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
工作满意度调查的内容主要涉及到工作条件、（）、（）等方面。
（简答题）
工作满意度调查与工作丰富化调查的内容分别涉及哪些方面？
（单选题）
认为所有工作都涉及到工作分析者与数据、人、事三者关系的是（）。
（单选题）
在四种工作分析的结果中，（）涉及范围最广、最全面。
（填空题）
在实施工作分析时，需要与所涉及的人员进行沟通，一般通过召开（）的形式进行。
（判断题）
工作分析的内容包括工作名称、工作描述和工作环境三个方面。
（单选题）
在职务分析问卷法中，（）是以搜集“执行工作所涉及的推理、决策、计划和信息处理活动”为主。
（单选题）
在工作描述方面，工作分析系统要优于人员倾向性的工作分析系统的是（）。
（简答题）
工作分析对于员工培训的作用表现在哪些方面？
