(单选题)
内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感,鼓舞员工士气,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围,体现了内部招聘的()优点。
A准确性高
B适应性强
C费用较高
D激励性强
正确答案
答案解析
本题考查内部招聘的优点。激励性强:内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感,鼓舞员工士气,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围。
相似试题
(简答题)
简述我国批发业的现状和发展机会。
(单选题)
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。
(多选题)
工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱,它主要可以分为( )。
(单选题)
下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。
(单选题)
“猎头公司”适合于招募( )人才。
(单选题)
计算机网络的网络软件中,能够帮助用户访问网络,为用户使用网络服务功能提供便利的是()。
(多选题)
虚拟化经营的商品流通企业发展战略提供的启示有()。
(单选题)
小王是某商品流通企业的员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下,对他而言,工资更具有( )
(单选题)
从生产商手中采购商品或劳务,将其提供给商业用户或其他业务用户进行转变、加工的大宗商品交易方式是( )。