(多选题)
工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱,它主要可以分为( )。
A固定工资
B奖金
C股权薪酬
D职务工资
E绩效工资
正确答案
答案解析
本题考查工资的主要分类形式。工资主要可以分为固定工资、绩效工资、职务工资等。
相似试题
(单选题)
小王是某商品流通企业的员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下,对他而言,工资更具有( )
(单选题)
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。
(单选题)
下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。
(多选题)
下列工资构成是某商品流通企业员工小周在网上晒出的每月薪酬,其中属于基本薪酬的有( )。
(单选题)
某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,必备将来支付。这属于团队激励中的( )
(单选题)
年工工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的( )
(单选题)
工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据( )划分的奖金类型。
(单选题)
员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算,超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。
(单选题)
(新)成员企业这间的联合内容是多方面的,联合关系较为固定是企业联合程度中的()。