(单选题)
年工工资是结构工资的组成部分,其发放依据是员工的( )
A年龄
B学习时间
C工作年限
D经济效益
正确答案
答案解析
年工工资是根据职工参加工作的年限,按照一定标准支付给职工的工资。
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(单选题)
员工完成产量定额部分按一般的计件单价计算,超过定额部分按更高的、累计的计件单价计算的工资形式是()。
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与基本工资和福利相比,奖金的特点是( )。
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工资是企业支付给员工的较为稳定的金钱,它主要可以分为( )。
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下列基本薪酬制度类型中,能够灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收入实行保密的工资制度是()。
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提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一,适用于商品流通企业的( )。
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计件工资制的优点不包括()。
(多选题)
下列选项中属于谈判工资制优点的有()。
(单选题)
小王是某商品流通企业的员工,每月工资2800元,给父母寄500元,租房、吃饭和购买一些日用品后,所剩无几,这种情况下,对他而言,工资更具有( )
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