（单选题）
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的一条重要途径是（）。
A广告
B校园招聘
C就业服务机构
D海外招聘
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）
（单选题）
近几年才在国内出现的一种机构，专门提供引荐高级管理人员或是专业技术人员的服务。这类公司大都收费昂贵，但物有所值。它是（）
（单选题）
在招聘地点的选择上，中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是（）。
（单选题）
招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是（）。
（单选题）
在美国，支付薪水的员工主要是管理人员和专业技术人员，他们的报酬采取年薪或日薪，他们（）加班工作的报酬
（判断题）
企业组织变革是使用信息技术的必然结果，是企业管理者为了充分发挥信息技术的潜在功能而采取的一种衍生的管理行为。
（单选题）
申请初聘的人员，硕士学位获得者，从事本专业技术工作（）年，可聘中级职务。
（单选题）
事业单位专业技术人员和管理人员被辞退后，在接到《辞退证明书》（）之内，可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。
（填空题）
（）是一种商业管理策略，通过使企业组织、工作流程、技术支持和客户服务都以客户为中心来协调和统一与客户的交互行动，达到保留有价值客户，挖掘潜在客户，赢得客户忠诚，并最终获得客户长期价值的目的。
