（单选题）
哪种报酬形式缺乏灵活性和激励性，还可能造成推销成本失控，以致企业出现亏损？（）
A薪金制
B佣金制
C薪金加奖励制
D奖励制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
什么是复合薪金制？这种报酬形式有什么优点？
（单选题）
当企业的产品种类多或产品技术复杂、产品间毫无关联时，通常可考虑采用哪种组织形式？（）
（判断题）
及时兑现是激励推销人员的重要原则。
（多选题）
对推销人员的激励方式主要有（）。
（简答题）
比较分析地区式推销组织形式和市场管理式推销组织形式。
（单选题）
具有比较机智、灵活、富有变化等特点的策略是（）。
（判断题）
薪金加奖励制既能保障管理部门对推销人员的有效控制，又能起到激励的作用。
（单选题）
（）主要就是技术项目本身和谈判中技术操作不当而可能带来的风险。
（判断题）
一名优秀的推销员，不仅应具备敬业精神、自信心等，还应该具有较强的语言表达能力、观察判断能力和丰富的商品知识。
