（多选题）
人力资源需求的预测方法中，模型法包括（）
A比例趋势法
B经济计量模型法
C回归分析法
D德尔菲法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人力资源需求预测方法中专家预测法也称（）
（单选题）
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称（）。
（多选题）
下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法（）。
（判断题）
德尔菲法、访谈法、经验判断法等属人力资源需求预测的定性方法。
（判断题）
预测人力资源未来需求的逐级评价法，是一种自上而下确定人员需求量的方法。
（判断题）
在电脑模拟的虚拟环境中，对组织可能面临的外部环境的变化及自身的复杂动态进行分析，从而得到未来人力资源需求量的方法被称为定性预测法。
（多选题）
人力资源需求预测的定量方法包括（）
（多选题）
人力资源需求预测的统计方法包括（）。
（多选题）
人力资源需求预测的定性方法包括（）
