（多选题）
期望理论在管理中的应用主要体现在（）。
A确定适宜的目标
B提高员工的期望值
C增强工作绩效与所得报酬之间的关联性
D正确认识报酬在员工心中的效价
E增强组织凝聚力
正确答案
答案解析
略
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期望理论在管理中的应用主要体现在（）。
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