A及时性
B准确性
C稳定性
D科学性
E合理性
F全面性
（多选题）
劳动定额的传统制定方法有（）。
答案解析
企业管理对劳动定额制定的基本要求是（）
（单选题）
一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平。
产量定额按劳动定额编制的综合程度分类，可分为分项定额、（）定额。
时间定额，是用（）产品消耗的时间数量表示的劳动定额。
衡量劳动定额水平的方法有（）。
劳动定额标准具有的特点是（）。
劳动定额工作具有的特性（）。
劳动定额水平确定之后，对它的高低程度进行分析测算，以判断其达到的（）性，称为劳动定额水平的衡量。
