（多选题）
甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（）。
A甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
B甲与单位就工资支付问题发生争议，甲可以直接向人民法院提起诉讼
C甲与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
E甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商
正确答案
答案解析
当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
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（填空题）
（）和（）各自遵守自己的权利与义务，发生争议时法律地位平等。
（填空题）
管理方和劳动者各自遵守自己的权利与义务，发生争议时法律地位（）。
（填空题）
农民工与企业因（）发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。
（填空题）
农民工与企业因工资支付发生争议的，按照（）处理有关规定处理。
（多选题）
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决
（单选题）
如果用人单位与劳动者发生劳动争议，最简单最直接的办法是（）
（多选题）
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）进行解决
（多选题）
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、提起诉讼。
（判断题）
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼、协商。（）
