（填空题）
农民工与企业因（）发生争议的，按照国家劳动争议处理有关规定处理。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
农民工与企业因工资支付发生争议的，按照（）处理有关规定处理。
（单选题）
在劳动保障部门监察执法和劳动争议仲裁过程中，对农民工与建筑业企业发生的有关工资支付纠纷问题，（）负举证责任。
（单选题）
对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可（）；企业不执行的，当时人可依法向（）强制执行。
（单选题）
所谓农民工权益指的是在城镇企业履行劳动义务的同时所享有的与（）有关的权利，还包括作为国家公民所享有的权利和相应的权益。
（单选题）
对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业，由劳动保障部门和建设行政主管部门责令限期改正，逾期不改正的，按照未签订劳动合同的人数，对用人单位处以每人（）元罚款。
（单选题）
（）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。
（单选题）
（）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。
（多选题）
某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。
（单选题）
某劳动分包企业与劳动者群体签订集体合同，最后由于劳务作业人员工资发生劳动争议，通过调解没有效果，便向劳动仲裁委员会申请仲裁。
