首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(多选题)

在岗培训与开发的方式包括( )。

A接受主管或同事的业务指导 

B到成人高等学校进修 

C代理工作 

D见习 

E工作轮换

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

组织内的在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位,或以目前担任的工作为载体来接受训练,具体方式有:接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导,出席有关会议,见习或代理工作,工作轮换等。

相似试题

  • (单选题)

    组织内部在岗培训与开发的方式不包括()

    答案解析

  • (多选题)

    组织内的在岗培训与开发的具体方式包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    组织内的在岗培训与开发的缺点()。

    答案解析

  • (单选题)

    组织内部在岗培训与开发的优点在于()。

    答案解析

  • (单选题)

    组织内部在岗培训与开发的优点在于()

    答案解析

  • (多选题)

    基本的培训与开发包括()

    答案解析

  • (多选题)

    培训与开发计划的内容包括()

    答案解析

  • (多选题)

    培训与开发的目的包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    外部培训与开发的机构包括()

    答案解析

快考试在线搜题