（多选题）
与组织系统水平有关的是：（）
A工作团队的设计
B工作流程
C工作岗位的设计
D组织中的人力资源政策
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。
（单选题）
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（单选题）
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（判断题）
组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。（）
（单选题）
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（单选题）
组织系统图的水平形态表示（）。
（单选题）
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（单选题）
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（简答题）
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