(填空题)
绩效反馈是一个()向沟通过程。
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
反馈是沟通的过程中或沟通结束时的一个关键环节,不少人在沟通过程中不注意、不重视或者忽略了反馈,结果沟通效果打了折扣。
(单选题)
绩效反馈面谈是一个双向交流过程,员工需要做好一定的前期准备,员工应该准备的资料不包括()
(单选题)
在绩效评价和反馈阶段,员工与主管进行沟通,主要是()
(填空题)
绩效沟通的渠道主要包括()、()、()绩效反馈等形式
(填空题)
政府绩效管理是一个包含绩效()与()、()、()与()等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形式组织目标,并推动组织和个人达成目标。
(单选题)
推销并非只是由推销员向推销对象传递信息的过程,而是信息传递与反馈的双向沟通过程,称为推销具有的()
(多选题)
企业绩效反馈与沟通的主要形式有:()
(多选题)
绩效反馈与沟通应该遵循的原则包括:()
(判断题)
有效的沟通是一个双向的,互动的反馈和理解的过程。也就是说,接受这所认知的想法或思想恰好与发送者发出的信息完全一致。