（多选题）
员工流动的诸多影响变量是（ ）。
A员工工作的感觉和态度
B个人职业生涯发展
C对其他职业机会的选择
D在企业内长期服务的意愿
E员工个人价值观
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
员工流动的影响变量包括（）。
（单选题）
（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。
（单选题）
（）是员工流动最准确的预报器。
（单选题）
公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是（）
（多选题）
造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是（）。
（单选题）
员工调动是指员工在组织中的（ ）流动，一般不意味着员工的晋升或降职。
（判断题）
员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。
（多选题）
对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。
（单选题）
员工的调动是指在组织中的（）流动，它并不意味着员工的晋升或降职。
