（单选题）
分配公正的关键在于（ ）。
A组织是否设计出绝对公平的薪酬系统
B员工是否认为分配的过程与结果公平
C是否成立了正式的申诉机构
D成员所获得的客观待遇是否完全相同
正确答案
答案解析
略
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行为事件访谈成功的关键在于（）
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要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）。
（单选题）
要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（ ）。
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