A人工成本分配
B利润分配
C综合绩效分配
D附加值分配
（多选题）
群体激励薪酬计划的主要形式包括（）
答案解析
（填空题）
群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润分享计划。
群体激励计划应用有以下局限性（）
下列各项属于双因素理论中激励因素的有（ ）。
下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。
下列属于劳动法律责任形式中行政处分的形式的有（）。
下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（）。
下列属于劳动争议基本特征的有（ ）。
下列属于劳动争议处理基本原则的有（）。
