（单选题）
企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（ ）。
A成本收益分析
B群体批次分析
C员工满意度分析
D员工流动后果分析
正确答案
答案解析
P158群体批次分析法是定期对所选定的一批员工，包括已经流出者和仍留在企业内工作的员工进行分析比较。
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（多选题）
按照员工流出企业的意愿，员工流出可划分为（）。
（单选题）
下列说法属于员工流出企业的是（）。
（单选题）
对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。
（单选题）
学员主要由企业全体员工构成的企业大学是（）。
（单选题）
一般而言，（）企业文化的企业员工所承担的量化考核压力最大。
（单选题）
目前，企业用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的（）。
（判断题）
员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司。
（多选题）
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（单选题）
企业员工福利的种类不包括（）。
