首页财经考试经济师初级经济师初级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

下列关于组织承诺影响后果的说法中,错误的是()

A情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,对组织的任何工作都是全身心地投入

B组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的

C继续承诺高的员工会积极地投入工作中,虽然表现出明显的功利之心,但仍会以较高的热情去完成本职工作

D规范承诺高的员工常以责任与义务作为行事:隹则,在应尽义务方面表现非常突出,但不

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    关于组织承诺的影响后果,下列说法错误的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于工作满意度的影响后果的说法中,正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是( )。

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于影响人员招聘活动的外部因素中,说法错误的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    关于组织承诺的说法,正确的有()。

    答案解析

  • (多选题)

    关于组织承诺的说法,正确的是( )。

    答案解析

快考试在线搜题