党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：
（一）不能严格遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；
（二）不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；
（三）不认真履行职责，给工作造成一定损失；
（四）搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；
（五）不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；
（六）不执行廉洁自律规定，造成不良影响；
（七）其他需要进行诫勉谈话的情况。
（简答题）
党员领导干部出现哪些情况应对其进行诫勉谈话？
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
党员领导干部具有下列（）情况之一的，应当对其进行诫勉谈话。
（多选题）
党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：（）
（单选题）
有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要（）
（简答题）
《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和询函的暂行办法》制定目的是什么？
（简答题）
党委（党组）、纪委和党委组织部门在什么情况下从哪些方面对领导干部进行诫勉谈话？
（判断题）
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，如出现对反映问题的人进行打击报复者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。（）
（简答题）
什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话？
（单选题）
党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。
（多选题）
《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，党员领导干部有下列情形之一的，有关单位、组织或者部门应当调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理：（）
