（简答题）
《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和询函的暂行办法》制定目的是什么？
正确答案
为加强和改进对党员领导干部的日常教育和管理，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，制定《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和询函的暂行办法》。
答案解析
略
相似试题
（多选题）
党员领导干部具有下列（）情况之一的，应当对其进行诫勉谈话。
（多选题）
党员领导干部有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话：（）
（单选题）
有关工作人员对党员领导干部进行的诫勉谈话和函询内容要（）
（简答题）
党员领导干部出现哪些情况应对其进行诫勉谈话？
（判断题）
党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询，如出现对反映问题的人进行打击报复者，应当进行批评教育，情节严重的给予组织处理或者纪律处分。（）
（多选题）
《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，党员领导干部有下列情形之一的，有关单位、组织或者部门应当调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理：（）
（多选题）
省联社《关于对基层法人单位领导人员进行诫勉谈话和函询的暂行办法》中所称的诫勉谈话，是指省联社党委针对基层法人单位领导人员在（）等方面出现问题，尚不够纪律处分的，及时进行告诫警示的一种监督管理方式。
（单选题）
党员领导干部的诫勉谈话记录（需经本人核实）和回复组织函询的材料，由（）留存。
（简答题）
什么情况下应当对领导干部进行诫勉谈话？
