（单选题）
（）情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
A劳动者不能胜任工作
B职工患职业病
C用人单位经营困难
D劳动者违反劳动纪律
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与之前所在单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。
（单选题）
下列哪一种情况，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同？（）
（单选题）
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（单选题）
用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。
（简答题）
用人单位单方面解除劳动合同怎么办？
（单选题）
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。
（单选题）
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位尚未建立工会的，通知（）。
（单选题）
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（多选题）
劳动法律监督组织成员在任期内，用人单位不得（）。
