（单选题）
用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
A二倍
B二倍以上
C一倍以上二倍以下
D百分之一百五十
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
劳动者与用人单位签订的合同叫什么合同？
（单选题）
（）情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
（单选题）
用人单位自（）起与劳动者建立劳动关系。
（单选题）
用人单位与劳动者建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。
（多选题）
下列哪些情形，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同？（）
（单选题）
下列哪一情形，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同？（）
（单选题）
用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过（）的，视为双方连续订立劳动合同。
（单选题）
如果劳动者与用人单位发生工资纠纷，（）应当对工资支付承担举证责任。
（单选题）
工会依照有关法律、法规的规定，帮助（）职工与用人单位签订劳动合同，并通过建立平等协商与集体合同制度，依法维护职工的劳动权益。
