（单选题）
岗位培训成本应属于下列哪种成本？（）
A获得成本
B开发成本
C使用成本
D保障成本
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列选项中，哪个选项不属于人力资源的使用成本？（）。
（单选题）
一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力，而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本？（）
（单选题）
下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表？（）
（填空题）
某企业对10名新招来的员工进行上岗培训，从讲课到实习一共花了5000元费用。这笔费用应从人力资源成本的（）中列支。
（单选题）
组织为培养一名有潜力的高级管理人员，特派其到高等学府脱产培训一年，并支付全部培训费用共计2000元，此费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）
（单选题）
某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支？（）
（单选题）
下列哪个选项，不属于培训效果评价的标准？（）
（简答题）
人力资源成本核算程序是什么？
（简答题）
简述人力资源成本核算的程序。
