首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)05969《人力资源招聘与配置》
(单选题)

主要考查应聘者的言行举止是否端庄、稳重、得体,是否有充沛的精力的是()

A应聘者的外在表现

B应聘者的动机和意向

C应聘者的语言表达能力

D应聘者的应变能力

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    主要考查应聘者的逻辑思维是否有条理,是否善于分析、判断和概括问题的是()

    答案解析

  • (单选题)

    主要考查应聘者是否具备组织、控制、分配、协调资源的能力,同时考查其与同事相处的能力的是()

    答案解析

  • (单选题)

    主要考查应聘者是否具备解释、叙述事情的能力,表达是否清晰、明确、简洁,是否富有逻辑性和感染力的是()

    答案解析

  • (单选题)

    主要考查应聘者在有压力的情境中反应是否灵活、敏捷、快速,面对突发事件能否妥善处理、解决问题的是()

    答案解析

  • (多选题)

    从应聘者的角度来看,影响招聘的主要因素有()

    答案解析

  • (多选题)

    企业形象和自身条件会影响其对应聘者的吸引力,主要体现在()

    答案解析

  • (多选题)

    典型的应聘申请表基本内容一般包括四个部分()

    答案解析

  • (单选题)

    外部招聘的对象是广大招聘信息的接受者,面对众多的应聘者外部招聘的首要原则是()

    答案解析

  • (单选题)

    选择一个信誉良好的中介机构,要准确详细地掌握应聘者的信息,并对应聘者进行再次测试的外部招聘方法是()

    答案解析

快考试在线搜题