（单选题）
彭剑锋教授等在进行人力资源管理理论本土化研究的基础上，提出了人力资源管理的四大机制模型，即牵引机制、（）、约束机制和竞争淘汰机制。
答案解析
（多选题）
多国本土化战略的优势有（）
（名词解析）
本土化战略
（简答题）
简述全球本土化营销战略的涵义。
国际企业“本土化”策略通常包括（）。
实施国际本土化战略要求（）
实施人才本土化策略的必要性包括（）。
下列属于多国本土化战略的风险的是（）
社会工作本土化应经历哪几个阶段？
