A测评结果公开
B测评结果不公开
C测评内容具有特定性
D测评内容具有表面特性
（简答题）
简述选拔性测评的主要特点。
答案解析
（单选题）
进行人员素质测评时应遵循的原则是（）。
主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是（）。
“素质的洋葱模型“比“素质的冰山模型”更加突出的特征是（）。
下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。
卡特尔16PF人格测验采用的测评形式是（）。
简述人员素质测评的原则。
小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）。
运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）。
