（单选题）
饭店对员工进行培训，实际上是开发员主动工作的（）
A能力
B兴趣
C技巧
D潜能
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述如何对员工培训与开发的过程进行监控？
（单选题）
培训是饭店一项持续不断的重要工作，饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多，针对老员工饭店主要应进行（）。
（多选题）
以培训和人才开发为导向的绩效考核，应由（）对员工进行考评。
（单选题）
对员工的考评是进行培训、员工自我开发、合理配置工作职位、晋升、提薪和奖励的重要依据和基础。其中，对员工开发的项目进度与质量、销售额及市场潜力等情况的考评属于下面哪一项考评（ ）
（判断题）
为使员工增强对问题的分析判断能力和解决能力，饭店常采用集体讨论方式培训员工，这种培训方法是讨论法。
（多选题）
员工培训对所有星级饭店而言都是不可或缺的工作任务，员工培训的内容应包括：职业精神、专业知识和（）。
（判断题）
员工开发强调的是帮助员工更好地完成现在承担的工作，而员工培训强调的是鉴于以后的工作对员工将提出更高的要求而对员工进行的一种面向未来的人力资本投资活动。
（判断题）
饭店员工的培训，无论以何种形式进行，要想达到预期效果，必须选择合适的培训方式。
（单选题）
在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。
