（1）了解员工对薪酬的期望
（2）诊断企业潜在的问题
（3）找出本阶段出现的主要问题及其原因
（4）评估组织变化和企业政策对员工的影响
（5）促进公司与员工之间的沟通和交流
（6）增强企业凝聚力
（简答题）
简述薪酬满意度调查的功能。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述薪酬满意度调查的设计。
（多选题）
从薪酬调查的（）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
（多选题）
从薪酬调查的（ ）来看．薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查．
（多选题）
有关薪酬满意度调查的说法错误的是（）。
（多选题）
进行薪酬满意度调查时，主要针对以下那些内容进行调查（）
（多选题）
通过企业员工薪酬满意度调查，可以了解员工（）。
（判断题）
企业薪酬满意度调查的对象是选取企业内部的部分职工（ ）
（判断题）
企业薪酬制度满意度调查的对象是选取企业内部的部分员工。
（单选题）
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确定调查方式：④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是（）。
