（单选题）
《劳动合同法》颁布以后，要求修改的呼声不包括（）。
A政协委员会认为应把促进就业作为基本立法理念
B学者撰文说明劳动合同法与期望相背离
C立法机关也改变了原有的立场，认为目前改善劳资双方关系没有那么重要了
D七成企业希望修改劳动合同法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）对于劳动合同法颁布以后引起的争端经常采用放水养鱼的态度。
（单选题）
对于劳动合同法颁布以后引起的争端，采取“防水养鱼”态度的是（）。
（单选题）
《劳动合同法》颁布前后，大量用人单位进行积极规避的原因不包括（）。
（单选题）
纸面上的《劳动合同法》在颁布之初大打折扣的原因不包括（）。
（单选题）
《劳动合同法》颁布后，受到经济危机的冲击，具体法律执行过程中的变通行为不包括（）。
（判断题）
面对对于劳动合同法的质疑，我国政府坚定地维护劳动合同法，认为不存在修改问题，只有认真执行的问题。
（单选题）
根据相关调查，在《劳动合同法》颁布后，用人单位认为面临的最大挑战是（）。
（简答题）
某儿童服装厂缝纫车间共招用100多名农民工，订立的劳动合同一般为一年，最多的为两年期限。职工都希望在合同期内多挣些钱，因此，厂方便在合同里约定每天工作12小时，厂里按照规定支付加班工资。工作了半年以后，职工邱某、任某感到工时过长，非常疲劳，提出不愿再加班的请求。厂方以加班是职工个人自愿，且在劳动合同里作了规定，不加班就是违反合同，要承担违约赔偿责任为理由，不答应邱某、任某的请求。为此双方发生争议，邱某和任某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位不再安排他们加班加点，并驳回对方赔偿的要求。
（简答题）
某儿童服装厂缝纫车间共招用100多名农民工，订立的劳动合同一般为一年，最多的为两年期限。职工都希望在合同期内多挣些钱，因此，厂方便在合同里约定每天工作12小时，厂里按照规定支付加班工资。工作了半年以后，职工邱某、任某感到工时过长，非常疲劳，提出不愿再加班的请求。厂方以加班是职工个人自愿，且在劳动合同里作了规定，不加班就是违反合同，要承担违约赔偿责任为理由，不答应邱某、任某的请求。为此双方发生争议，邱某和任某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位不再安排他们加班加点，并驳回对方赔偿的要求。
