（单选题）
被称为“创新之父”的美国经济学家是（）
A熊彼特
B舒尔茨
C当·斯密
D弗雷德里克·泰罗
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
1904年美国斯坦福大学的心理学家推孟教授编织了第一个儿童智力测验量表，并提出了智力商数的概念，简称为IQ。
（单选题）
1943年，提出了著名“需求层次理论”的是美国人本主义心理学家（）
（单选题）
培训内容必须对企业来来经济发展趋势、未来企业人才需求做出准确分析和预测，提前为企业的人才需要做好准备。在员工培训内容确定的原则中，这一原则被称为（）
（单选题）
1943年，美国人本主义心理学家马斯洛提出了著名的（）
（单选题）
到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）
（单选题）
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的（）。
（单选题）
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（ ）
（单选题）
如果两个或两个以上的方法得出一致的结论，那么选拔过程可以被称为（）
（单选题）
在培训时段里，企业为受训者群体支付的工资、福利等被称为（）
