（单选题）
非常关心生产，但不关心人的领导方式是（）
A贫乏式
B权威式
C俱乐部式
D团队式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是（）
（单选题）
既关心生产又关心人的领导方式是（）
（单选题）
管理方格论中，既不关心生产，也不关心人的领导方式是（）
（单选题）
在管理方格理论中，领导者对人的关心和生产的关心程度能保持平衡，一边注意计划、指挥和控制工作得以完成，一边注意对下属的引导和鼓励以保持士兵和满足度但缺乏创造的领导方式是（）
（单选题）
在领导方格图理论中，领导者很少甚至不关心生产，而只关心人的是哪一种（）
（判断题）
豪斯认为，即关心工作又关心人的“高工作高关系”不一定就是最有效的领导方式。
（多选题）
布莱克和默顿的管理方格理论对事的关心与对人的关心两个角度将领导方式划分为（）
（单选题）
主管人员极少或根本不关心生产，只关心人的管理方式属于（）
（单选题）
管理方格理论中，领导者既不关心人，也不关心生产，对组织放任自流，无所作为的领导方式是（）
