员工培训的内容主要有两个方面:职业技能、职业品质。
培训职业技能是为了让员工在业务能力最终体现在基本及专业知识和技能上,对职业品质的培训,是因为员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益增强,通过培训,可建立起企业和员工,员工与员工之间的相关,相互信任的关系。
(简答题)
培训的基本内容有哪些?为什么要在这些方面对员工进行培训?
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
培训评估的成果包括()这些方面内容。
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