（单选题）
实现文化变革的方法包括（）。
A维持局部控制
B利用群体的弹性过程
C增加垂直差异
D进行文化分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理者可以采取一系列方法，包括（）。
（多选题）
促使文化变革的因素包括（）。
（简答题）
变革有问题的文化包括哪些管理行动？
（填空题）
国际企业文化的基本特征包括（）；传统性；渗透性；地域性；变革性。
（单选题）
利用必要的强化方法，使已经实现的变革稳定化，使新的态度和新的行为得到维持和巩固，这指的是卢因变革理论中的（）阶段。
（单选题）
企业信息系统建设时，应采用科学方法，并进行相应的管理变革。管理变革不包括以下（）。
（多选题）
文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到目标文化的过渡，它的步骤包括（）。
（单选题）
与领导者相比，管理者工作的侧重点包括（）。①准备具体的计划和预算；②组织实施计划；③确定愿景及实现愿景的策略；④监控变革，识别计划执行过程中的偏差。
（判断题）
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
