（多选题）
赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有（）。
A满意因素
B不满意因素
C保健因素
D激励因素
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。
（填空题）
赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有保健因素和（）两种。
（填空题）
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）。
（判断题）
赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。
（单选题）
（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。
（判断题）
赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个；一个是保健因素，二是激励因素。其中，保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。
（单选题）
双因素理论是美国心理学家弗雷里克•赫兹伯格（F•Hterzberg）提出的，他把影响员工行为的因素分为两类，其中的双因素指的是（）
（单选题）
美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论，认为人类有两种不同类型的需要，一类是能够使人们产生工作满意感的激励因素，一类是促使人们产生不满意的因素是（）。
（单选题）
赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
