（单选题）
（）原则是指要把握测评的目的，注意利用测评目标的导向性作用，使测评工作与测评目标保持一致。
A方向性
B动态性
C可行性
D行为性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）原则是指要把握测评的目的，注意利用测评目标的导向性作用，使测评工作与测评目标保持一致。
（单选题）
（）是指要对全体人员进行测评，对所有素质进行测评，然后选择其中的优势人力资源开发，选择其中的特长素质进行开发。
（单选题）
对测评结果进行总体水平分析，其目的是通过有关反映集中趋势的指标，把握全部测评者的（）。
（单选题）
人才测评当中我们需要把握的一个原则是（）。
（简答题）
简述人员素质测评的运作程序施测中应把握的原则。
（判断题）
激励相容原则是指要针对组织成员的不同需要，采用恰当的方式去激励他们。
（简答题）
常用的测评内容维度有哪些及测评内容筛选时应注意的原则？
（简答题）
简述运用考核性测评时应注意的原则。
（简答题）
在操作与运用考核性测评时应注意哪些原则？
