（单选题）
下列对现代冲突理论的理解不确切的是（）。
A冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突
B管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响
C冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质
D适当的冲突可以给组织带来好处
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
下列哪项不属于理解冲突的三种理论？（）
（判断题）
现代冲突理论认为，冲突是完全可以避免的。
（单选题）
下列不属于现代管理理论的是（）。
（单选题）
下列不属于现代组织理论时期的学者的是（）
（单选题）
下列关于现代领导特征理论的说法中，不正确的是（）。
（判断题）
现代冲突理论认为，管理者应尽可能防止和消除冲突。
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如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解，按照路径一目标理论，下列哪些原因可以解释这种现象？（）
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对于领导概念的理解，以下哪一项不确切？（）
（单选题）
以下对途径—目标理论的理解错误的是（）
